Процесът за подбор на нови франчайз партньори в ERA е внимателно структуриран и включва няколко важни стъпки. Ето какво обхваща този процес: Начален контакт и изясняване на интереса. Първата стъпка за потенциални франчайз партньори е да се свържат с ERA и изразят интереса си за франчайз възможностите. Среща с представител на ERA. След началния контакт, кандидатите често се срещат с представител на ERA, който ще обсъди подробно процеса на франчайзинг и ще предостави допълнителна информация за възможностите и изискванията. Подготовка на бизнес-план и анализ. ERA подготвя подробен бизнес план, който включва информация за финансите, анализ на бизнес план. Сключване на франчайз договор. След успешната оценка и одобрение, ERA и кандидатът подписват франчайз договор, който урежда условията и задълженията на двете страни. Обучение и подготовка. Новите франчайз партньори преминават през обучение, предоставяно от ERA, за да се запознаят със системите, процедурите и стандартите на мрежата. Започване на бизнеса. След успешно завършената подготовка и обучение, новите франчайз партньори започват да управляват своя франчайз бизнес съгласно предвидените стандарти и процедури на ERA. Процедурата за кандидатстване може да варира в зависимост от конкретните изисквания и процедури на ERA в България.